Page 252 - SUMMA CUM FRAUDE
P. 252
Am suspiciunea că această dovadă lipseşte şi că între timp acest contract
s-ar putea să fie anulat (reziliat), aşa că universitatea nu a încasat nici un ban de
pe urma lui! Menţionez că, după informaţiile de care dispun, pentru contractul
Doamnei profesoare Grozea contabilitatea poate face dovada încasărilor
respective.
Se pare că în cazul proiectului domnului Botoş acest lucru nu poate fi
dovedit în mod legal. Din acest motiv refuz să cred că numitul Lucian Florin
Botoş nu ar fi fost conştient de acest fals din dosarul de concurs!
3. Constatarea Dlui procuror Lorin Tabîrţa că nu ar fi vorba de o
“veritabilă acţiune de declarare necorespunzătoare a adevărului ... făcută în
vederea producerii de consecinţe juridice” nu corespunde realităţii. La fel şi
părerea Dumnealui că CV-ul din dosarul de concurs al numitului Botoş ar avea
doar, citez “document cu caracter orientativ cu rol de autoprezentare”.
Consider că această constatare este lipsită de temei legal şi în sensul
acestei afirmaţii ataşez prezentei “Lista documentelor/condiţiilor necesare
pentru înscrierea pentru concursul de ocupare a posturilor vacante pe
perioadă nedeterminată”, document aflat pe site-ul Universităţii de Ştiinţe
Agricole şi Medicină Veterinară în anul 2017, cât şi varianta actuală intitulată:
“METODOLOGIE PRIVIND OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE
ŞI DE CERCETARE ÎN UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRICOLE ŞI
MEDICINĂ VETERINARĂ A BANATULUI „REGELE MIHAI I AL
ROMÂNIEI” DIN TIMIŞOARA” şi care poate fi găsită pe internet cu link-ul:
https://usab-tm.ro/utilizatori/calitate/file/regulamente/R039.pdf.
Remarc că “lista documentelor” din 2017 este inclusă aici cu text identic
şi că articolul 28 punctul 2 prevede că dosarul de concurs trebuie să conţină
următoarele acte:
- 2. Declaraţie olografă pe propria răspundere privind veridicitatea
informaţiilor prezentate în dosar – semnată şi înregistrată;
- 7. Curriculum vitae al candidatului în format tipărit şi electronic,
semnat de către candidat;
- 8. Lista completă a lucrărilor publicate de candidat semnată de
acesta, în format tipărit şi electronic;
După cum puteţi constata, aceste documente fac parte din dosarul de
concurs şi în nici un caz “document cu caracter orientativ”, aşa cum constată
Dl. procuror Tabîrţa pe baza declaraţiilor numitului Botoş!
246